به گزارش روابط عمومی دادگستری استان گلستان احمد فاضلیان با بیان این که قانونگذار مجازات های مناسبی برای کسانی که سلامت اداری را خدشه دار می کنند ، در نظر گرفته است گفت : کسانی که به اعتماد مردم خدشه وارد می کنند و برخلاف اصول قانونی، اخلاقی و انسانی با زیاده خواهی سلامت سیستم اداری را زیر سوال می برند قابل بخشش نیستند و نمی توان انتظار داشت که حکومت در برابر آنان ، موضع بخشش بگیرد.

وی در ادامه سخنان خود با تاکید بر کمرنگ کردن عامل انسانی در حوزه ی نظارتی ،  اولین و اصلی ترین دلیل وقوع اختلاس را شیوه های نظارتی  کهنه و فرسوده عنوان کرد و گفت : باید با حرکت به سمت سیستمی کردن نظارت ، اجازه دهیم سیستم به صورت خودکار و اتوماتیک ، تمامی رفتارها را بدون هیچگونه ملاحظه ای کنترل کند.

این مقام ارشد قضایی استان گلستان  با بیان این که آنچه در موضوع اختلاس  بیش از برخورد قضایی اهمیت دارد پیشگیری است افزود : ریشه یابی علل و عوامل بروز اختلاس به منظور پیشگیری از این جرم ، مهم و اساسی است.

وی با بیان این که ضعف مدیریتی از دیگر عواملی است که کارکنان را به سوی تخلفات اداری و جرایمی مانند اختلاس سوق می دهد افزود : مدیران توانمند ، متخصص و کارآمد می توانند با استفاده از روش های مدیریتی در جهت ارتقای سلامت ادارات و سازمان ها بسیار موثر باشد.

وی با تاکید بر این که باید به یک مدیر اجازه داد تا خلاقیت، نبوغ و توانمندی های  خود را به منصه ی ظهور بگذارد تصریح کرد: مدیری که عمر کوتاه کاریِ چهار یا پنج ساله ای دارد، سعی می کند به کارهای زود بازده دست بزند و تلاشی برای تقویت زیرساخت ها نمی کند که این شیوه کاری، لطمه های اساسی را به آن سازمان و در مجموع کشور خواهد زد.

رئیس کل دادگستری گلستان ، توجه به نیازمندی های حداقلی  کارکنان را یکی از عوامل پیشگیری از ناهنجاری ها از جمله جرم اختلاس و فساد اداری عنوان کرد.